Возможности использования свидетельства о рождении после достижения 14 лет: правовые вопросы и ответы

Какие правила действуют при использовании свидетельства о рождении ребенка после достижения им 14 лет? Можно ли использовать свидетельство о рождении еще месяц после достижения ребенком 14 лет? В течение какого времени нужно подавать документы на получение первичного паспорта гражданина РФ для ребенка? Когда свидетельство о рождении перестает быть удостоверением личности несовершеннолетнего? На какой акт нужно ссылаться для ответа на данный вопрос?

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закона Российской Федерации 'О гражданстве Российской Федерации', после достижения ребенком 14 лет, в течение 30 дней законные представители должны подать документы на получение первичного паспорта гражданина РФ. После этого, свидетельство о рождении утрачивает свою функцию быть удостоверением личности несовершеннолетнего в возрасте 14 лет и 30 дней. Однако, свидетельство о рождении по-прежнему является действительным документом, удостоверяющим факт рождения и гражданство ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется свидетельство о рождении ребенка, заявление о выдаче паспорта, а также иные документы, указанные в инструкции, предоставляемой органом ЗАГСа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17 Закона Российской Федерации 'О гражданстве Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы