Возможность жить и работать в разных городах благодаря удаленной регистрации и ее законность

Здравствуйте! Для правильного ответа на Ваш вопрос, необходимо уточнить, какой город вы имеете в виду. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, место вашей прописки указывается в паспорте гражданина РФ. Если у Вас есть прописка именно в том городе, где вы желаете работать, то проблем не будет. Однако если Вы собираетесь работать и жить в городе, где у Вас нет прописки, Вам нужно оформить временную регистрацию в соответствии с законодательством РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ - основное удостоверение личности, указывающее место прописки; 2. Документ о регистрации - при отсутствии регистрации по адресу проживания необходимо обратиться в местный орган Росреестра и оформить документ о регистрации по месту пребывания; 3. Трудовой договор или контракт - основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем в рамках трудового законодательства РФ. При подаче заявления на трудоустройство в другом городе, работодатель может потребовать от соискателя дополнительные документы, такие как справка о несудимости, медицинская справка и т.д.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона от 13 мая 1991 года № 959-1 "О населении Российской Федерации" - регулирует порядок прописки граждан в Российской Федерации.

2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора и в процессе трудовой деятельности.

3. Статья 540 Гражданского кодекса Российской Федерации - содержит положения об аренде жилого помещения, которые могут быть применимы при проживании в одном городе, а прописке в другом.