Возможность замещения должности заместителя директора МУП: вопросы легальности и связь с учредителем-органом местного самоуправления

Могу ли я назначить свою жену заместителем директора МУП, где учредитель - орган местного самоуправления, и это будет законным?

| Глеб, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, у директора муниципального унитарного предприятия (МУП) нельзя иметь супруга в должности заместителя, если учредителем МУП является орган местного самоуправления. Это запрещено в целях предотвращения конфликта интересов и соблюдения принципов недопустимости злоупотребления полномочиями и коррупции.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Конституция Российской Федерации; 2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; 3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об общественных объединениях"; 4. Положение о МУП, утвержденное органом местного самоуправления; 5. Локальные нормативные акты органа местного самоуправления, регулирующие порядок назначения и руководства МУП.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 85 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ
Статья 10 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы