Возможность замены наказания по статье 139 на штраф и расчет суммы при зарплате 13500: влияние на семейную ситуацию

В соответствии с частью 1 статьи 139 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание в виде штрафа может быть применено, если сумма штрафа не превышает двухсоттысячнерасчетных показателей. При рассмотрении дела с учетом зарплаты в размере 13500 рублей и наличия на иждивении несовершеннолетнего ребенка, размер штрафа будет определяться с учетом структуры и размера дохода, финансового положения, семейного состояния и иных обстоятельств, установленных статьей 60 Уголовного кодекса Российской Федерации. Окончательное решение о размере штрафа выносит суд, исходя из представленных материалов дела.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы подтверждающие размер заработной платы (трудовой договор, справка о доходах и т.д.). 2. Документы, свидетельствующие о наличии иждивения несовершеннолетнего ребенка (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.). 3. Материалы дела, представляемые в суд (протокол об административном правонарушении, заключение следователя и т.д.).

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Часть 1 статьи 139 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Штраф'. 2. Статья 60 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Основания и условия применения наказаний'.