Возможность выплаты страховой компанией ущерба при ДТП без полиса ОСАГО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887804
Ответы юристов (1)
Если вы попали в ДТП, где виновник не имел действующего полиса ОСАГО и не был вписан в полис, ваши дальнейшие действия будут зависеть от того, у вас есть полис ОСАГО или нет. Если у вас есть действующий полис ОСАГО, то страховая компания обязана возместить вам ущерб, и вы можете обратиться к ней с заявлением и требованием о выплате компенсации. В таком случае, страховая компания будет искать виновника и требовать возмещение ущерба у него. Однако, если у вас нет полиса ОСАГО, то страховая компания не обязана выплачивать вам компенсацию, так как отсутствие страховки является нарушением закона. В этом случае, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, но успех вашего иска будет зависеть от ряда обстоятельств, таких как наличие других свидетелей, доказательств вины виновника и т.д.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Протокол ДТП или другой документ, подтверждающий факт аварии. 2. Документы, подтверждающие повреждение вашего автомобиля и расчет размера ущерба (смета, калькуляция и т.д.). 3. Полис ОСАГО (если он у вас есть). 4. Другие документы, которые могут подтвердить вашу сторону дела (свидетельские показания, фото и т.д.).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 12.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (отсутствие полиса ОСАГО). 2. Статья 12.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (не указание виновника в полисе ОСАГО). 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся договора страхования).
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы