Возможность выхода на пенсию для каменщика с опытом 9 лет и 6-летним стажем бригадира через суд

В соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, для назначения страховой пенсии мужчинам стаж работы должен составлять не менее 5 лет. Указанный отцом опыт работы каменщиком (9 лет) и бригадиром бригады (6 лет) в сумме превышает необходимый для назначения пенсии стаж в 5 лет.

Следовательно, при наличии необходимого стажа работы, указанный отец имеет право на выход на пенсию в возрасте 58 лет, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поэтому, судебное решение в данном случае не требуется. Тем не менее, для получения пенсии отец должен обратиться в органы Пенсионного фонда России, предоставить им справку о трудовом стаже и оформить заявление на назначение страховой пенсии.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Свидетельство о рождении отца. 2. Справка о трудовом стаже, выданная организацией, где он работал. 3. Документы, подтверждающие факт работы в должности бригадира. 4. Документы, подтверждающие размер заработной платы отца за последние годы работы.

Отцу можно выйти на пенсию в 58 лет, если он достиг страхового стажа в 42 года и имеет выслугу лет не менее 25 лет. Если отец не имеет достаточного страхового стажа для выхода на пенсию в 58 лет, то он может претендовать на назначение пенсии по возрасту только после достижения пенсионного возраста, установленного законодательством Российской Федерации для мужчин.

С учетом того, что в архивах отцовских документов нет, ему может потребоваться судебное разбирательство для получения возможности выйти на пенсию. Однако в решении этого вопроса необходимо учитывать все обстоятельства, связанные с карьерой и трудовой деятельностью отца.

Статьи, применимые к данному случаю - ст. 17, 19, 20, 21 и 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ответ на вопрос о праве на выход на пенсию в 58 лет зависит от стажа гражданина и от того, включается ли в стаж работы, указанную в справке о бригадирстве. Если общий стаж работы равен 36 годам (в том числе стаж на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда), то гражданин имеет право выйти на пенсию в возрасте 58 лет.

Для решения возможных споров по данному вопросу необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ, который проведет проверку трудовой книжки и других документов, и вынесет соответствующее решение. При необходимости возможно обращение в суд, но обращение сначала в Пенсионный фонд будет обязательным.