Возможность выезда гражданина Узбекистана из РФ на родину в связи с обжалованием административного выдворения и сменой паспорта. Предложение выслать документы по делу.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1100490
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со всеми подробностями дела, так как ответ зависит от конкретных обстоятельств и ситуации. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, для получения квалифицированной помощи.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина Узбекистана.
- Свидетельство о регистрации на территории РФ.
- Решение о выдворении, которое обжалуется.
- Доказательства необходимости выезда на родину для смены паспорта.
- Любые другие документы, необходимые для рассмотрения вопроса о возможности выезда на родину во время процесса обжалования.
Важно отметить, что в данном случае гражданин Узбекистана должен обратиться к адвокату, который сможет оценить ситуацию и дать правовую консультацию. Юридическое обслуживание в данной ситуации – должно удовлетворять требованиям действующего законодательства РФ.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Статья 20 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
- Статья 24 Конституции Российской Федерации "На территории Российской Федерации каждому гарантируется свобода передвижения, выбора места пребывания и жительства"
- Статья 11 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О пересечении государственной границы Российской Федерации"
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы