Возможность увольнения с военной службы и защита интересов в обеспечении жильем или жилищной субсидии

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим предоставляется жилое помещение или выплачивается жилищная субсидия только при переходе на жительство и (или) по окончании военной службы. Однако, если в области военной службы и предоставления жилых помещений действуют какие-то особенности, необходимо обратиться к соответствующему законодательству и правилам в вашей местности службы. О конкретных обстоятельствах увольнения рекомендую обратиться к представителям военного комиссарата.

Для ответа на данный вопрос, необходимо изучить следующие документы:

1) Трудовой Договор (Контракт) между работником и работодателем;

2) Федеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3) Федеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. № 92-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

4) Положение о порядке назначения и предоставления жилых помещений военнослужащим, утвержденное приказом Минобороны России от 12 февраля 2021 г. № 127.

Согласно ст. 64 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", при условии выслуги лет в течение 20, 25 и 30 лет военному служащему предоставляется жилое помещение.

Однако, в соответствии с ч. 7 ст. 81 указанного закона военнослужащие, которым не предоставлено жилое помещение, могут быть уволены с военной службы по истечении контракта без предоставления жилищной субсидии.

Таким образом, если в трудовом договоре (контракте) не предусмотрены иные условия по предоставлению жилья, а также в настоящее время военному служащему не предоставлено жилое помещение, то работодатель может уволить военнослужащего без предоставления жилищной субсидии после истечения срока контракта.

Статьи, применимые для решения вопроса:
- Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статьи 53, 56. - Положение о порядке предоставления государственной жилищной помощи в виде субсидий на улучшение жилищных условий военнослужащим и членам их семей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 26.05.2004 № 278.