Возможность устройства в школу во время академического отпуска и продолжение работы по срочному договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3845981
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, учитель может взять академический отпуск на период до одного года. Во время академического отпуска учитель сохраняет свою должность и имеет право обратиться с заявлением о восстановлении на работе после его окончания. В течение академического отпуска учитель может работать в другой школе по срочному трудовому договору, так как это не противоречит законодательству. Однако, следует учитывать, что при заключении срочного трудового договора в другой школе, учитель не должен нарушать права и интересы своего основного работодателя, а также быть готовым к возможным дисциплинарным и правовым последствиям, если такие есть.
Заявление о взятии академического отпуска, трудовой договор с основным работодателем, срочный трудовой договор с другой школой.
Статьи 85, 117, 119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы