Возможности устройства на службу в полицию после лишения В/У: важная информация для соискателей

Здравствуйте! Отбирание В/У не является прямым препятствием для трудоустройства в полицию. Однако, при принятии решения о приёме на службу учитывается полная информация о кандидате, включая историю нарушений законодательства. Решение о приеме на службу принимается компетентными органами после тщательного анализа всех представленных данных. Не существует конкретного срока, в течение которого лишение В/У препятствует трудоустройству в полицию. Более того, индивидуальные обстоятельства могут повлиять на итоговое решение. Я рекомендую обратиться в полицию с конкретным вопросом о возможности трудоустройства в вашем случае.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона "О полиции" граждане, имеющие судимость и (или) находившиеся ранее в розыске, за исключением случаев, указанных в этой статье, не могут быть приняты на службу в полицию. Одним из условий для приема на службу в полицию является отсутствие у кандидата на службу судимости за совершение преступления небольшой или средней тяжести. Если в вашей истории имеются судимости за совершение преступлений, то возможность устройства на службу в органы полиции может быть ограничена на основании данного заранее установленного условия. Однако в каждом конкретном случае наличие судимости будет рассмотрено индивидуально при принятии решения о приеме на службу в полицию.

Для ответа на данный вопрос, потребуются следующие документы:

1) Военный билет; 2) Справка о том, что вы не имеете судимости; 3) Заявление о приеме на службу в полицию; 4) Иные документы, удостоверяющие личность и квалификацию.

Относительно ситуации с лишением ВУ, следует отметить, что это может негативно сказаться на возможности трудоустройства в полицию. Наличие такого факта может повлиять на решение нанимателя о приеме на работу. Однако, определенных сроков, после которых невозможен прием на службу в полицию, законодательством не установлено.

В любом случае, для получения подробной информации и консультации рекомендуется обратиться в отдел кадров в территориальном подразделении полиции, где вы планируете работать.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство об образовании или о предоставлении квалификации соответствующего уровня.
2. Свидетельство о лишении В/У в 2015 году.
3. Справка о несудимости.
4. Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в полиции.
5. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Относительно вопроса о том, могут ли лица, лишенные В/У, устроиться на службу в полицию, следует отметить, что это зависит от конкретных обстоятельств дела, в том числе от причин и последствий лишения В/У, а также от требований, установленных вакансией и действующим законодательством. Существуют законы и нормы, которые регулируют порядок приема на работу в полицию, и соответствующие требования могут варьироваться в зависимости от конкретной должности и подразделения полиции.

Конкретный ответ зависит от обстоятельств вашего конкретного случая и может потребовать дополнительной информации и анализа документов. Однако, статьи, которые могут быть применимы при рассмотрении данного вопроса, это:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 17-19);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 12, 13);
• Федеральный закон "О полиции" (статьи 10, 11);
• Закон РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 17, 18);
• Указ Президента Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке приема на государственную гражданскую службу Российской Федерации и порядке формирования списков граждан, подлежащих приему на государственную гражданскую службу Российской Федерации" (пункты 7, 8).

Однако, чтобы дать конкретный ответ на поставленный вопрос, необходимо более подробное изучение ситуации.

Конкретных статей закона, которые бы прямо определяли возможность трудоустройства в полицию после лишения ВУ, нет. Вопрос решается на уровне практики применения законодательства, в частности, положений об установлении требований к кандидатам на должности полиции. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателю на соответствующую должность. Если в описании требований нет упоминания о ВУ, то лишение ВУ не должно стать препятствием для трудоустройства. Однако решение принимается в каждом конкретном случае, и могут возникнуть дополнительные вопросы и проверки со стороны работодателя.