Возможность трудоустройства водителя трамвая в Москве без указания даты и имени работодателя: уточнение по судимостям ст. 158 и 228 (ч.2) и вопросы о законности отказа

Работодатель имеет право отказать в трудоустройстве водителем трамвая в Москве, если у соискателя имеется судимость по статьям, связанным с преступлениями против жизни и здоровья и против общественной безопасности. В вашем случае, судимость по статьям 158 и 228 часть 2 может быть основанием для отказа. Однако, решение о приеме на работу принимается работодателем на основе собственных требований и квалификационных требований, установленных для занимаемой должности. Поэтому, возможен различный подход работодателей в рассмотрении подобных заявок.

1. Справка о судимости.

Статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 19 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ 'О непрофессиональной деятельности, связанной с предоставлением услуг по перевозке пассажиров и грузов автомобильным транспортом и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации'.