Возможность списания алиментов с зарплаты по исполнительным листам от банков

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О взыскании алиментов на содержание детей" алименты являются приоритетными задолженностями. Если есть несколько исполнительных листов, то сумма процентов, которые могут быть вычтены с заработной платы, определяется в соответствии с порядком, установленным ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации. Максимальный размер вычета из заработной платы составляет 50% от ее размера, если судебное решение обязывает исполнителя уплатить алименты на детей и выплатить кредиторам по нескольким кредитным договорам.

Для решения вопроса о размере вычетов (удержаний) из заработной платы должника необходимо обратиться в суд, который вынес решение о вынесении исполнительных листов. В качестве документов, необходимых для рассмотрения данного вопроса, могут понадобиться:

1. Исполнительные листы от банков по кредитам и исполнительные листы по алиментам.
2. Решения суда, по которым были вынесены указанные исполнительные листы.
3. Заявления об установлении порядка удержания из заработной платы должника, включая заявления о социальной защите (если таковые имеются).
4. Решения других судов, которые могут влиять на порядок вычетов из заработной платы (например, по взысканию налогов, штрафов и т.д.).
5. Трудовой договор и выписка из заработной платы должника.

Конкретный размер вычетов будет зависеть от суммы задолженности по каждому исполнительному листу, а также от предписаний и решений суда. Обычно вычеты составляют не более 50% от заработной платы должника. Однако, их размер может быть увеличен, если суд решит, что это необходимо для полного погашения задолженности.

Статьи, определяющие порядок удержания сумм из заработной платы должника, в данном случае могут быть следующими:

• Статья 86 Федерального закона "О принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
• Статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 113 Федерального закона "Об исполнительном производстве";
• Статья 46 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка удержания сумм из заработной платы должника".

При определении процента, который может быть вычтен из заработной платы должника, следует руководствоваться указанными выше статьями и другими соответствующими нормативными актами.