Возможность смены работы и уведомления финансового управляющего при прохождении процедуры банкротства | Контекст условий

Процедура банкротства не ограничивает возможности смены работы или занятие самозанятости. Однако, в случае обнаружения новых источников дохода или изменения имущественного состояния должник обязан незамедлительно обратиться к финансовому управляющему для уточнения порядка учета этих изменений в процессе банкротства. Сообщение о безработном статусе также должно быть направлено финансовому управляющему.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о признании должника банкротом;
2. Решение суда о назначении финансового управляющего в качестве временного управляющего или конкурсного управляющего;
3. Трудовой договор (если таковой имеется);
4. Справка о безработице (если имеется);
5. Другие документы, подтверждающие изменения в трудовом статусе должника.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в период банкротства должник имеет право работать и получать доход, в том числе и быть самозанятым. Однако, любые изменения в трудовом статусе должника (например, смена работы или статуса безработного) должны быть обязательно сообщены финансовому управляющему в соответствии с требованиями закона.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения этого вопроса:

• Статья 17 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - регулирует деятельность лиц, привлеченных к процедуре банкротства и их права и обязанности.
• Статья 63 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - определяет правила трудовых отношений должника во время процедуры банкротства.
• Статья 71 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - устанавливает порядок уведомления финансового управляющего о изменениях в должнической массе, в том числе о смене работы или самозанятости должника.