Возможность работы воспитателем с диагнозом гепатит В: определение и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861545
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 86 Трудового кодекса Российской Федерации
Согласно законодательству Российской Федерации, наличие гепатита В не может быть препятствием для работы воспитателем. Организация или учреждение имеет право нанимать сотрудников с хроническими медицинскими состояниями, включая гепатит В, если такое состояние не является противопоказанием для данной должности и не представляет угрозы для здоровья и безопасности детей. Однако организация может потребовать предоставления медицинской справки, подтверждающей состояние здоровья и отсутствие противопоказаний для работы воспитателем.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить медицинскую справку, подтверждающую состояние здоровья и отсутствие противопоказаний для работы воспитателем.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы