Возможность работы ребенка вместо учебы: последствия без справки об обучении и разрешения опекуна/родителей

Можно ли работать вместо учебы после получения атестата в 10-11 классе, если я уже достиг возраста 16 лет? Как узнать, не поступил ли я в колледж по балам? Школа сообщила о возможных проблемах с опекой, если я не предоставлю справку о продолжении обучения - что мне делать? Могу ли я начать работать без разрешения опекуна/родителей вместо учебы? Какие последствия могут быть для меня, если я не продолжаю учиться, учитывая социальные и профессиональные аспекты?

| Игнатий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, обязанностью ребенка является получение полного среднего образования до 18 лет. Если ребенок уже получил аттестат о полном среднем образовании, он может выбрать любой вариант дальнейшего образования или вообще не продолжать учебу и начать работать. Он не обязан учиться в 10-11 классе. Школа не может требовать от родителей справку о том, что ребенок продолжает учиться. Опека в данном случае не имеет никакого отношения к образованию ребенка после получения аттестата о полном среднем образовании.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса стоит обратиться к законодательству Российской Федерации, где прописаны правила обучения школьников и их трудоустройстве.

Согласно законодательству, дети в возрасте до 18 лет обязаны проходить общеобразовательную программу на полных академических правах. Однако, если ребенок достиг 16 лет и получил аттестат об окончании основной общеобразовательной школы, то он может прекратить обучение в школе, а также имеет право на работу.

Для подтверждения факта трудоустройства ребенка необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие его возраст, а также документ, удостоверяющий образование (аттестат).

При получении звонка из школы с требованием предоставить справку о продолжении учебы ребенка, несмотря на трудоустройство, можно обратиться к руководству школы с просьбой разъяснить ситуацию. В случае, если школа не соглашается принять трудоустройство как достаточное для снятия с учебы, можно обратиться к юристу для дополнительной консультации и решения проблемы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 43 Конституции Российской Федерации; Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации; Статья 18 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы