Возможность работодателя вернуть ошибочно начисленную зарплату в Архангельске

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работодатель допустил ошибку при начислении зарплаты, он имеет право потребовать возврата ошибочно начисленной суммы. Однако, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель может потребовать возврата суммы только за последние 3 года, начиная от момента, когда ошибочное начисление было обнаружено. Таким образом, если ваш работодатель обнаружил ошибки в начислении за последние 6 месяцев, то он может потребовать возврата только за этот период.

Для разрешения данного вопроса вам могут понадобиться копии трудового договора, заработных платных ведомостей, выписок из бухгалтерского учета о начислениях и суммах выплат, а также документы, подтверждающие ошибочное начисление и обнаружение этой ошибки работодателем.

Статья 136 Трудового кодекса РФ