Возможность работать учителем: условный срок и статья 159 ч.2 судебного кодекса

Могу ли я работать учителем, если я получил условный срок за преступление, связанное со статьей 159 ч.2, или данное преступление полностью исключает возможность работать учителем в будущем?

| Добрыня, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости, вынесенной в отношении гражданина, может послужить причиной запрета на занятие определенными видами деятельности, включая работу в образовательном учреждении. Однако, в каждом конкретном случае обстоятельства могут быть индивидуальными, и принятие решения о допуске к работе рассматривается компетентными органами с учетом целого ряда факторов, включая характер и обстоятельства совершенного преступления, время прошедшее с вынесения приговора, наличие повторных случаев нарушения закона и др. Таким образом, в данном конкретном случае необходимо обратиться к ответственному за прием на работу лицу в образовательном учреждении или компетентному органу по трудовым правоотношениям для получения конкретного ответа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос требуется предоставление следующих документов:

  1. Решение суда о приговоре и вынесенном наказании за совершенное преступление по статье 159 ч. 2 УК РФ в 2008 году.

  2. Свидетельство о реабилитации либо о снятии судимости путем истечения срока наказания.

  3. Запрос в Федеральную службу исполнения наказаний о том, находилась ли данная личность в списке лиц ограниченных в возможности занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности.

Исходя из анализа предоставленных документов, можно будет дать конкретный ответ на вопрос о допустимости трудоустройства данного человека в качестве учителя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие и характер судимости, а именно: 1. Справку о наличии судимости из Федеральной службы судебных приставов. 2. Решение суда о назначении наказания. 3. Свидетельство об исполнении наказания.

После получения указанных документов, следует обратиться к уполномоченному органу (например, Министерству образования) для получения информации о возможности трудоустройства учителя в данной ситуации. Также можно обратиться к юристу для получения консультации и юридической помощи по данному вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Статья 7 Федерального закона от 10.07.2007 № 129-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" Статья 7 Федерального закона от 27.07.2004 № 63-ФЗ "Об участии в государственных закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Статья 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 18 Федерального закона "О государственных и муниципальных служащих Российской Федерации" и статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости может являться препятствием для занятия определенными видами деятельности, включая работу в сфере образования, а также наличие уголовной судимости за преступление против личности, как, например, статья 159 ч. 2 УК РФ. Однако, судимость по данной статье не является автоматическим основанием для отказа в работе учителем. Решение принимается индивидуально компетентными органами, такими как работодатель или органы образования, и может зависеть от многих факторов, в том числе от степени общественной опасности совершенного преступления, срока совершения преступления, наличия недавних преступлений и т.д. В контексте данного вопроса конкретное решение может принимать только соответствующий работодатель.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы