Возможность работать учителем: условный срок и статья 159 ч.2 судебного кодекса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2750521
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости может являться препятствием для занятия определенными видами деятельности, включая работу в сфере образования, а также наличие уголовной судимости за преступление против личности, как, например, статья 159 ч. 2 УК РФ. Однако, судимость по данной статье не является автоматическим основанием для отказа в работе учителем. Решение принимается индивидуально компетентными органами, такими как работодатель или органы образования, и может зависеть от многих факторов, в том числе от степени общественной опасности совершенного преступления, срока совершения преступления, наличия недавних преступлений и т.д. В контексте данного вопроса конкретное решение может принимать только соответствующий работодатель.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости, вынесенной в отношении гражданина, может послужить причиной запрета на занятие определенными видами деятельности, включая работу в образовательном учреждении. Однако, в каждом конкретном случае обстоятельства могут быть индивидуальными, и принятие решения о допуске к работе рассматривается компетентными органами с учетом целого ряда факторов, включая характер и обстоятельства совершенного преступления, время прошедшее с вынесения приговора, наличие повторных случаев нарушения закона и др. Таким образом, в данном конкретном случае необходимо обратиться к ответственному за прием на работу лицу в образовательном учреждении или компетентному органу по трудовым правоотношениям для получения конкретного ответа.
Для ответа на данный вопрос требуется предоставление следующих документов:
Решение суда о приговоре и вынесенном наказании за совершенное преступление по статье 159 ч. 2 УК РФ в 2008 году.
Свидетельство о реабилитации либо о снятии судимости путем истечения срока наказания.
Запрос в Федеральную службу исполнения наказаний о том, находилась ли данная личность в списке лиц ограниченных в возможности занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности.
Исходя из анализа предоставленных документов, можно будет дать конкретный ответ на вопрос о допустимости трудоустройства данного человека в качестве учителя.
Для решения данного вопроса следует предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие и характер судимости, а именно: 1. Справку о наличии судимости из Федеральной службы судебных приставов. 2. Решение суда о назначении наказания. 3. Свидетельство об исполнении наказания.
После получения указанных документов, следует обратиться к уполномоченному органу (например, Министерству образования) для получения информации о возможности трудоустройства учителя в данной ситуации. Также можно обратиться к юристу для получения консультации и юридической помощи по данному вопросу.
Статья 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Статья 7 Федерального закона от 10.07.2007 № 129-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" Статья 7 Федерального закона от 27.07.2004 № 63-ФЗ "Об участии в государственных закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Статья 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 18 Федерального закона "О государственных и муниципальных служащих Российской Федерации" и статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы