Возможность проживания матери в муниципальной квартире с грудным ребенком

Я хотел бы узнать, может ли мать проживать в муниципальной квартире, если её грудной ребёнок зарегистрирован там?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, мать может проживать в муниципальной квартире, где зарегистрирован её грудной ребёнок. Согласно законодательству Российской Федерации, матерям, имеющим несовершеннолетних детей, предоставляются особые гарантии и преимущества при получении жилых помещений. Квартира может быть предоставлена матери на основании ребёнка, зарегистрированного в данном жилом помещении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Свидетельство о рождении ребёнка; 2. Паспорт матери; 3. Документы, подтверждающие регистрацию ребёнка в данной квартире.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 39 Федерального закона от 03 апреля 2011 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации"; 2. Статья 88 Жилищного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы