Вопрос возрастных ограничений: может ли ребенок продолжать посещение детского сада после 6 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2798642
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возрастной предел для посещения детского сада определяется региональными нормативными актами или договором между родителями и учреждением. Рекомендуется обратиться в выбранный детский сад или в управление образования вашего региона для получения точной информации по данному вопросу.
Для ответа на данный вопрос вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации".
В соответствии с этим законодательством, дошкольное образование является обязательным для детей в возрасте от трех до семи лет. Следовательно, ваш ребенок может оставаться в детском саду до тех пор, пока ему не исполнится семь лет.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие его нахождение в данный момент в дошкольном учреждении (например, договор об оказании услуг, справку от дошкольного учреждения и т.д.).
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного региона и правил, установленных в саду. Обычно, возрастной критерий для пребывания в детском саду устанавливается в рамках нормативных документов, утверждаемых органами местного самоуправления. Таким образом, для получения ответа на данный вопрос следует обратиться к правилам, установленным для конкретного детского сада или к местному законодательству.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы