Возможность прекращения учёбы после аттестата, свобода выбора образ. учреждения и последствия прекращения образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2546422
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, дочь после получения аттестата о 9-летнем образовании может прекратить образовательный процесс и не продолжать учебу в других учебных заведениях. Однако, в этом случае, она может столкнуться с некоторыми ограничениями в дальнейшем образовании и трудоустройстве, так как некоторые образовательные учреждения и работодатели могут требовать высшего образования или аттестата о полном среднем общем образовании.
Для ответа на данный вопрос юристу сначала необходимо получить более подробную информацию о ситуации. Например, необходимо уточнить, сколько лет имеет дочь и были ли заключены какие-либо договоренности между ней и ее родителями относительно продолжения обучения.
Если дочь уже достигла возраста, когда обучение в общеобразовательной школе является обязательным (например, с 7 до 18 лет), то родители могут быть обязаны обеспечить ее продолжающееся образование. В этом случае, дочь не может принять решение о прекращении индивидуально.
В случае, если дочь уже достигла возраста, когда такая обязанность родителей не предусмотрена законодательно, то она вправе решать сама, продолжать ли обучение или нет.
Таким образом, чтобы получить более полную информацию и дать более точный ответ на этот вопрос, следует обратиться к соответствующему законодательству и получить консультацию у юриста, специализирующегося на данной теме.
Статья 29 Конституции РФ, статьи 48 и 49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы