Возможность предоставления тренеру 2х 21-дневных отпусков и как они соответствуют законодательству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724733
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, тренеру можно предоставить отпуск продолжительностью 21 календарный день, а затем еще 21 календарный день. Отпуск предоставляется согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, который устанавливает правила и условия трудовых отношений. В соответствии с Трудовым кодексом, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск может быть предоставлен разделенными частями, если это удобно для работника и не нарушает его права на отдых.
Для предоставления отпуска тренеру будет необходимо составить и подписать трудовой договор или контракт, который должен содержать информацию о правах и обязанностях работника и работодателя, включая условия отпуска.
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы