Возможность получить пособие по безработице после увольнения с последующей задержкой в оформлении документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967022
Ответы юристов (1)
Согласно Закону о занятости населения, при условии обращения в центр занятости населения в течение 12 месяцев после увольнения, уволенному работнику будет назначено пособие по безработице в размере 75% от предыдущего заработка в первые три месяца безработицы, а затем 50% от предыдущего заработка. В вашем случае, так как прошло пол года после увольнения, Центр занятости населения имеет право назначить вам минимальное пособие в размере 1500 рублей. Это решение соответствует требованиям закона в связи с просрочкой вступления на учет.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: справки 2-НДФЛ, трудовую книжку с записью об увольнении, паспорт и заявление на получение пособия по безработице.
Статья 30 Закона о занятости населения
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы