Возможность подписания приказа утверждения учетной политики заместителем директора по доверенности

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какие полномочия были переданы заместителю директора организации по доверенности. Если в доверенности, выданной генеральным директором организации, заместителю директора предоставлены полномочия подписи приказов об утверждении учетной политики, то он может такой приказ подписать. Важно убедиться, что доверенность, действительна, не просрочена и содержит все необходимые полномочия для данного действия.

Для данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Доверенность, выданная директором организации заместителю директора на подписание приказа об утверждении учетной политики организации. 2. Устав организации, где должности и полномочия заместителя директора должны быть четко определены. 3. Положение об учетной политике организации, утвержденное руководством организации, которому подчиняется заместитель директора.

При подписании приказа необходимо убедиться в том, что полномочия, предоставленные заместителю директора, соответствуют требованиям устава и законодательства Российской Федерации, и что он имеет достаточно повестки дел и знаний в данной области для принятия такого рода решений.

Статьи, применимые для ответа на данный вопрос, являются следующими:

1. Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Доверенность"

2. Статья 48 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка установления учетной политики, обеспечения ее применения и ведения бухгалтерского учета"

3. Положение о бухгалтерском учете, утвержденное приказом Минфина России от 02.07.2010 г. № 66н "Об утверждении Положения о бухгалтерском учете".