Возможность подачи иска и распространение ложной информации

Моя работа в ателье заключалась в ремонте одежды для известной рыбной фабрики. Я неформально помогала владельцу ИП, которая была ответственна за оплату моих услуг. Сотрудник фабрики, который привозил вещи для ремонта, не заключал с ИП никакого контракта. Просто он привозил вещи, я делала их ремонт, а оплата проходила через ИП. Сотрудник узнал, что ИП платит мне всего лишь 30% вместо обещанных 50% и согласился использовать мои услуги дома, так как я предложила ему гораздо более доступные цены. Однако, ИП начала называть сотруднику фабрики и требовать от него информацию о работе со мной. Когда сотрудник отказался отвечать и сказал, что это ее проблемы, ИП пошла на работу к моей матери и начала говорить плохие вещи о мне. Несмотря на то, что ИП не звонила мне, я сама позвонила ей и спросила, почему она не обратилась ко мне напрямую и почему она распространяет ложную информацию. Она заявила, что подаст на меня в суд за то, что я 'увела' ее клиента и не имела права открывать самозанятость. Она угрожает продолжать позорить меня, пока я не уеду из города. Может ли она подать на меня в суд за то, что клиент ушел ко мне? Можно ли что-то предпринять в отношении распространения ложной информации и угрозы таким поведением?

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации ИП не имеет законных оснований для подачи иска против вас, так как отсутствовал договор или контракт между вами и фабрикой. Ни вы, ни сотрудник не были связаны с ИП юридически. Таким образом, ИП не может претендовать на защиту своих интересов в отношении работы сотрудника фабрики с вами. Она также не может запретить вам работать с другими клиентами или открыть самозанятость, если нет договорных или юридических обязательств. Распространение ложной информации о вас является незаконным и может быть рассмотрено как клевета. Вы можете предпринять правовые меры в отношении ИП, обратившись в полицию и подав заявление о клевете. Для защиты своих прав и интересов рекомендуется обратиться к юристу или правозащитной организации, чтобы получить дальнейшие рекомендации по действиям.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для предоставления правовой защиты и доказательства распространения ложной информации вам может потребоваться следующая документация:
1. Заявление о клевете, которое может быть подано в полицию.
2. Возможно, вам потребуется предоставить свидетельские показания от сотрудника фабрики или других свидетелей, которые могут подтвердить распространение ложной информации.
3. Если вам требуется доказать, что контакт с клиентом был инициирован им самим, то может потребоваться предоставление переписки, звонков или других доказательств, свидетельствующих об этом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
1. Статья 128 Уголовного кодекса Российской Федерации - Клевета.
2. Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации - Неправдивые показания свидетеля.
3. Статья 152 Уголовного кодекса Российской Федерации -Заведомо ложное доносительство.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы