Возможность оправдания после жалобы на 150 часов обязательных работ.

Каковы мои шансы на добиться оправдания, если я и другой человек получили приговоры по одному и тому же делу и статье, но подали жалобы на решение судов? Мы оба получили наказание в 150 часов обязательных работ и говорим, что будем жаловаться на все суды, пока не добьемся оправдания.

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вероятность того, что жалобы помогут оправдать обеих лиц, зависит от многих факторов, таких как качество аргументации, доказательства, прецеденты и т.д. Это будет определяться судьями, рассматривающими их жалобы. Хотя невозможно дать точный прогноз на основе предоставленной информации, возможность успеха всегда существует, и оба лица могут пытаться использовать правовые средства, чтобы добиться оправдания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: жалобы на решение суда, соответствующие статьи закона, свидетельства и другие документы, подтверждающие обстоятельства и аргументацию лиц.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые в данном случае, это 137 и 138 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы