Возможность избежать поступления в учебные заведения, заинтересованность опеки, заработать на образование и уголовная ответственность родителей - важная информация

"Могу ли я не поступать в учебное заведение после окончания 9 класса, учитывая заинтересованность опеки в этом вопросе? И как заработать деньги на образование в текущем году, чтобы поступить в следующем, учитывая возможную уголовную ответственность родителей?"

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает, что обязательное среднее общее образование должны получить все граждане РФ в возрасте до 18 лет. Если у вас уже достаточно квалификации для получения среднего общего образования, то вы можете планировать дальнейшее образование и профессиональное развитие в соответствии с вашими желаниями и возможностями.

В отношении вашего вопроса о том, может ли опека заинтересоваться вашим решением не поступать на обучение в этом году, вам необходимо уточнить соответствующие положения органов опеки в вашем регионе.

Относительно последнего вопроса, уголовная ответственность родителей возможна только при наличии соответствующих обстоятельств, например если они не обеспечивали вас обучением в другой форме и нарушили ваше право на образование. Но в целом, для ответа на этот вопрос необходимо уточнение обстоятельств вашей конкретной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении, подтверждающее возраст заявителя.

  2. Свидетельство об окончании 9 классов общеобразовательной школы, подтверждающее полное среднее образование.

  3. Заявление заявителя о намерении не поступать в учебное заведение в текущем учебном году с указанием мотивации данного решения.

  4. Документы, подтверждающие намерение заявителя заработать деньги на последующее образование, например, трудовой договор с работодателем или бизнес-план открытия своего предприятия.

  5. Документы, подтверждающие намерение заявителя поступить в учебное заведение в следующем учебном году.

По вопросу, связанному с возможностью возбуждения уголовного дела против родителей, в данном случае говорить о такой угрозе не следует, так как не представляется нарушение законодательства Российской Федерации. Однако, отсутствие обучения в общеобразовательном учреждении может быть основанием для вмешательства опекунства и попечительства, что также следует учитывать.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю: 1. Статья 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет возраст обучающихся в общеобразовательных учреждениях как от 6 до 18 лет. 2. Статья 5 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая предписывает обязательное получение общего образования для всех обучающихся в возрасте от 6 до 18 лет. 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, где может быть определена ответственность родителей за неисполнение обязанностей, связанных с обеспечением обучения несовершеннолетнего ребенка. 4. Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи о невыполнении родительских обязанностей, однако в данном конкретном случае уголовная ответственность для родителей не предусмотрена.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы