Возможность директору ДЮСШ исполнять обязанности тренера: разъяснение в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Согласно Трудовому кодексу РФ, директор и завуч ДЮСШ могут исполнять обязанности тренера в течение своего основного рабочего времени, при условии, что они не выходят за рамки фонда рабочего времени. Если экономист вашей организации не разрешает данную практику, вам следует обратиться к руководству или юристу, чтобы получить конкретные основания препятствий, которые они видят. Бухгалтерские термины и объяснения, которые вам предоставляют, могут быть сложными для понимания, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту, специализирующемуся в данной области законодательства. Юрист смог бы проанализировать вашу ситуацию и предоставить более конкретные действия, которые можно предпринять.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор между директором/завучем и ДЮСШ; - Положение о ДЮСШ, указывающее на возможность исполнения тренерских обязанностей руководителями; - Внутренние нормативные акты ДЮСШ, регулирующие условия и порядок выполнения тренерских обязанностей.

Статья 60.2 ТК РФ, статья 151 ТК РФ