Возможность декретного отпуска для мужа и социальная поддержка: важные вопросы после рождения ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3625725
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, только один из родителей может быть находиться в декретном отпуске одновременно. Таким образом, если вторым ребенком является ребенок, рожденный в браке, то второй родитель (муж) не может уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком. Он может использовать отпуск по уходу за ребенком только в случае отсутствия декретного отпуска у первого родителя (жены).
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, трудовые книжки обоих родителей.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы