Возможность блокировки зарплатного счета судебными приставами: что нужно знать и какие риски есть? Опыт автора

Да, судебные приставы имеют право заблокировать Ваш зарплатный счёт, несмотря на то, что работодатель уже вычисляет и удерживает 50% Вашей заработной платы по исполнительному листу. Банк также имеет право вычесть эту сумму с заблокированного счёта. Заблокированный счёт может быть использован для удовлетворения подлежащих взысканию долгов перед должником. Поэтому, в данной ситуации, Вам может быть выведена лишь оставшаяся часть заработной платы, после вычета 50%.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия исполнительного листа, в котором указана сумма, подлежащая взысканию; 2. Выписка с Вашего зарплатного счёта, показывающая сумму, которую Ваш работодатель уже вычисляет и удерживает по исполнительному листу; 3. Выписка с заблокированного счёта, показывающая сумму, которую банк вычтет с заблокированного счёта.

Статьи 46, 47 и 46.1 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»