Возможно ли взыскать с работодателя проценты с продаж по платежам, поступившим после увольнения?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5937076
Здравствуйте! Недавно уволилась с работы, была менеджером по продажам. Зарплата состояла из оклада и процентов с продаж.
Часто заключали договор с клиентом на полную стоимость услуги, но с делением платежа. Первая часть оплаты при заключении договора, вторая - в течение следующих двух месяцев.
Так вот, при увольнении, мне сказали, что с довнесенных денег мне ничего не выплатят, т.к. платежи поступят уже после моего увольнения. В интернете читала, что в таком случае все равно должны выплатить.
Но вопрос вот, в чем, работает ли это в случае, когда в договоре не прописан процент продаж, а хитро заменен на слово «премирование»?
Ответы юристов (0)
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы