Возможно ли учесть несовершеннолетнего мальчика до 14 лет в ПДН? Влияние этого на будущее

Я хотел бы получить консультацию по вопросу, связанному с возможностью включения мальчика в возрасте до 14 лет в ПДН (преступно-дознавательный надзор). Мне интересно, как это может повлиять на его будущее и какие последствия это может иметь. Я хотел бы разобраться в этом вопросе, поскольку он имеет серьезные последствия для нашей семьи.

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние мальчики до достижения 14 лет не подлежат учету в Преступно-дознавательном надзоре. Данный вид надзора применяется к лицам совершившим преступления в возрасте от 14 до 18 лет. Поэтому, в данном случае, мальчика не могут включить в ПДН до его достижения указанного возраста. Отсутствие учета в ПДН не должно отразиться на будущем мальчика, поскольку на данный момент он не нарушил закон и не совершил преступлений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуются дополнительные документы, поскольку мальчик не подлежит учету в Преступно-дознавательном надзоре до достижения 14 лет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 20 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 20 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы