Возможно ли снижение арендной платы для предпринимателей, использующих помещения и имеющих ребенка с инвалидностью

Добрый день! Согласно статье 10 Федерального закона от 24 июля 2008 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", работодатель вправе получить снижение страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, за работника-инвалида. Однако, снижение арендной платы за помещение, используемое для предпринимательской деятельности, не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Документы, подтверждающие статус ребенка инвалида и его недееспособность.
3. Документы на помещение, в котором осуществляется предпринимательская деятельность (например, договор аренды или свидетельство о праве собственности).
4. Документы, подтверждающие размер арендной платы и ее периодичность.
5. Возможно, документы, подтверждающие факт уплаты арендной платы за предыдущие периоды (если таковые имеются).

Также может потребоваться дополнительная информация о характере предпринимательской деятельности, которую осуществляет индивидуальный предприниматель в данном помещении. В зависимости от обстоятельств случая, возможно, потребуются иные документы и объяснения.

Статья 696 Гражданского кодекса РФ "Аренда помещений и договоры об аренде помещений", статья 313 Налогового кодекса РФ "Налог на имущество физических лиц". Также могут быть применены нормы законодательства о социальной поддержке и реабилитации инвалидов.