Возможно ли работать поваром в школе при ВИЧ-инфекции и влияние на медицинскую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499490
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, наличие ВИЧ-инфекции не является основанием для ограничения права на труд. Работник, инфицированный ВИЧ, имеет право заниматься любым видом деятельности, в том числе работать поваром в школе. Отказ в приеме на работу или увольнение сотрудника из-за наличия ВИЧ-инфекции является дискриминацией и противоречит законодательству.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Кодекс законов о труде Российской Федерации 2. Федеральный закон "О противодействии распространению ВИЧ-инфекции"
Применимые статьи закона: 1. Статья 5.31 Кодекса законов о труде Российской Федерации 2. Статья 6 Федерального закона "О противодействии распространению ВИЧ-инфекции"
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы