Возможно ли работать по ГПХ в другой организации, находясь на больничном листе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3906443
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРабота по ГПХ в другой организации во время нахождения на больничном листе на основной работе является противозаконной и нарушением прав работника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник находящийся на больничном листе не может проводить какую-либо работу, включая работу по ГПХ, в другой организации. Работник обязан соблюдать режим болезни и оставаться в покое, чтобы восстановиться и вернуться к основной работе полностью готовым к работе. В противном случае, работник может быть подвержен дисциплинарным и правовым мерам со стороны своей основной компании.
Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, включают медицинское заключение о непригодности к работе и больничный лист, выданный врачом, установившим диагноз и рекомендовавшим лечение и отпуск.
Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы