Возможно ли получить условный срок или снижение срока при осуждении по статьям 119 ч1 и 166 ч1? Гайд для действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 726447
Ответы юристов (1)
Для определения возможности применения условного осуждения или снижения срока наказания необходимо ознакомиться с уголовным делом и его материалами, в том числе с обстоятельствами дела и личностью осужденного. Кроме того, соответствующее решение принимает суд, исходя из конкретных обстоятельств дела. Для повышения шансов на получение условного осуждения или снижение срока необходимо обратиться к опытному адвокату, который сможет составить адекватную защиту и представить ее в суде.
Для решения такого вопроса необходимо ознакомиться с полным уголовным делом и вынесенным приговором, а также изучить все обстоятельства, связанные с делом. Для начала стоит обратиться к адвокату, специализирующемуся в уголовных делах, чтобы получить квалифицированную помощь.
Если муж осужден впервые и судимостей у него нет, то он находится в группе риска для назначения условного срока. Для этого необходимо подготовить хороший аргументированный ходатайство, направленное в суд об освобождении от наказания. Также стоит обратить внимание на возможность подачи апелляции или кассационной жалобы в случае отказа в удовлетворении ходатайства.
Следует учитывать, что каждый конкретный случай имеет свои особенности и зависит от многих факторов, поэтому необходимо получить хорошую юридическую консультацию.
Статья 73 Уголовного кодекса РФ - Условное осуждение. Статья 69 Уголовного кодекса РФ - Особенности назначения наказания при осуждении за совершение нескольких преступлений. Статья 72 Уголовного кодекса РФ - Исправительные колонии.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы