Возможно ли получить отсрочку от призыва, если у женщины есть только один ребенок?

Меня интересует вопрос о возможности получить отсрочку от призыва в случае, если у женщины есть только один ребенок. В статье 18 Закона О мобилизационной подготовке и мобилизации указано, что отсрочка предоставляется гражданам женского пола, имеющим на иждивении и воспитывающим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет. Однако, не указано условие о том, что ребенок должен быть без отца. Таким образом, в случае наличия только одного ребенка, женщина может получить отсрочку от призыва.

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии со статьей 18 Закона О мобилизационной подготовке и мобилизации, гражданам женского пола, имеющим на иждивении и воспитывающим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, предоставляется отсрочка от призыва. В данной статье не указано условие о том, что ребенок должен быть без отца. Поэтому, если у женщины есть только один ребенок, она может получить отсрочку от призыва в армию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения отсрочки от призыва в армию в случае наличия одного ребенка, необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отсрочки. 2. Документ, подтверждающий наличие и возраст ребенка (свидетельство о рождении или иной документ, удостоверяющий родство). 3. Документ, подтверждающий статус одинокой матери, если применимо.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 18

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы