Возможно ли быть принятым на постоянную работу на 0,5 ставки после испытательного срока?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4166278
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы успешно прошли испытательный срок и ваш работодатель согласен продлить ваше трудоустройство еще на месяц на 0,5 ставки, то теоретически у вас есть возможность быть принятым на постоянную работу на таком же графике. Однако фактическое принятие на постоянную работу зависит от решения вашего работодателя и условий трудового договора. Рекомендуется обратиться к HR-отделу вашей организации для получения точной информации и оформления соответствующих документов.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор и документы, подтверждающие успешное прохождение испытательного срока. Возможно, потребуется дополнительное соглашение к трудовому договору, которое урегулирует условия вашего дальнейшего трудоустройства.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 57, 87
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы