Возможная ответственность водителя КамАЗ в случае травмирования работника на производстве

"Какова моя возможная ответственность как водителя КамАЗ в случае травмирования руки другого работника, происшедшего в результате несчастной ситуации на производстве, когда я завел двигатель и машина прижала работника проходившего промежу машин?"

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае вы можете нести ответственность за причинение тяжкого вреда здоровью другого работника. В соответствии со статьей 111 Уголовного кодекса Российской Федерации, причинение вреда здоровью, если в результате него потерпевший получил тяжкий вред здоровья, наказывается лишением свободы на срок до четырех лет. Также вы можете быть привлечены к ответственности по гражданско-правовым нормам, которые предусматривают возмещение вреда, причиненного другим лицам в результате своей халатности или неправомерных действий. Однако, для точного определения последствий и ответственности вам необходимо обратиться к профессиональному юристу для более детального консультирования и оценки ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Документы о травме потерпевшего
- Лицензия на вождение КамАЗа
- Описание событий от свидетелей
- Другая документация, связанная с производством и безопасностью

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 111 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы