Возможная доплата и отпуск для повара ДОУ, вопросы СОУТ и вредности работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691822
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли СОУТ не производилась и вредность не установлена, то нет оснований для доплаты или дополнительного отпуска для повара ДОУ. Отпуск и доплата предусмотрены законодательством только в случае установления вредных и (или) опасных условий труда, а также иных особых условий труда, предусмотренных трудовым законодательством или коллективным договором. В данной конкретной ситуации необходимо применять положения Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовой договор сотрудника - Коллективный договор организации (если имеется) - Распоряжение органов по труду о проведении СОУТ (если имеется)
Статьи 59, 60, 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы