Возможна ли работа специалистом по правовой работе органов социального обеспечения после снятия судимости по мошенничеству: рассмотрение правовых аспектов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, снятие судимости по статье 159 часть 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не исключает возможности работать специалистом по правовой работе органов социального обеспечения. Однако, при приеме на работу могут применяться иные способы проверки соответствия кандидата для занятия указанной должности в соответствии со всеми требуемыми законодательными нормами, в том числе и учитывая имевшиеся ранее судимости.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к тексту приговора о снятии судимости, а также к законодательству Российской Федерации, регулирующему трудовые отношения и ограничения в трудоустройстве лиц, имеющих судимость.

Если в приговоре о снятии судимости не содержится ограничений по трудоустройству, то данному специалисту по правовой работе органов социального обеспечения можно работать.

Однако, следует учитывать, что в ряде случаев законы Российской Федерации устанавливают ограничения для трудоустройства лиц, имеющих судимость. Например, при трудоустройстве на государственную службу, существует требование о несудимости лица. Также, если судимость была связана с кражей или хищением имущества, то данное лицо может быть ограничено в работе на должностях, связанных с финансовыми операциями и имущественным оборотом.

Таким образом, ответ на данный вопрос зависит от множества факторов и требует обращения к конкретным документам и законодательным нормативным актам.

Статья 20.21 КоАП РФ (обыск и проверка с согласия гражданина), статья 84 Трудового Кодекса РФ (трудовой договор), статья 327.3 ГК РФ (ограничение прав иностранных граждан и лиц без гражданства). Однако, для точного решения вопроса необходимо применить также другие нормы законодательства, в том числе Уголовный кодекс РФ. Также следует учитывать особенности каждого конкретного дела.