Возможна ли мобилизация мужа, находящегося в отпуске по уходу за детьми?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3870960
Ответы юристов (1)
Мужу могут быть предоставлены возможности по мобилизации, несмотря на то, что он находится по уходу за ребенком до трех лет. Однако, военные обязанности возобновляются после окончания периода ухода за ребенком. В данной ситуации, муж может быть призван на военную службу, если срок его ухода за ребенком окончился на момент вызова на мобилизацию.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении третьего ребенка
- Документы, подтверждающие факт ухода мужа за ребенком до трех лет, такие как решение суда о назначении ему ухода, документы об отсутствии работы и т.д.
При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 18 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Статья 30 Конституции Российской Федерации
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы