Возбуждение уголовного дела против бывшего директора школы за премирование: разбираемся в деталях

Ответственность за неправомерное получение доходов возможна как для лиц, непосредственно присвоивших деньги, так и для тех, кто имел непосредственное отношение к этому присвоению, включая членов комиссии, которая решила премировать бывшего директора школы без законных оснований.

В зависимости от обстоятельств дела и степени вины виновного лица, наказание может быть штрафом, исправительными работами или даже лишением свободы. Окончательное решение о наказании будет приниматься судом, основываясь на доказательствах, представленных сторонами.

В данном случае необходимо изучить материалы дела, чтобы определить возможный размер штрафа или другое наказание и соответствующую статью УК РФ, по которой будет возбуждено дело.

Для решения данного вопроса, нужны следующие документы: 1. Протокол решения комиссии по распределению денежных средств (премий), на основании которого руководитель школы был премирован. 2. Школьное положение о премировании, которое определяет процедуры назначения и распределения премий в школе. 3. Документы, подтверждающие достижения и квалификацию директора школы.

Относительно вопроса о возможных наказаниях для директора, необходимо отметить, что ответ зависит от конкретных обстоятельств данного дела. Однако, согласно статье 160 УК РФ, «Присвоение или растрата имущества, порученного в соответствии с законом организации или должностными инструкциями, если эти деяния совершены тем, кто обязан его бережно хранить», наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, или исправительными работами на срок до одного года, или лишением свободы на срок до двух лет. Однако, в данном случае необходима более детальная информация, чтобы определить возможные последствия для руководителя школы.

Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, находящегося в распоряжении должностного лица" может быть применима в данном случае, если будет установлено, что директор, получив премию, знала или должна была знать, что она была присвоена, используя свои должностные полномочия. Однако, если директор не имела намерения присвоить премию и принимала ее в соответствии с установленной процедурой комиссии, указанная статья не будет применима.