Восстановление прав и работы после увольнения по контракту и отказу от медицинского освидетельствования

При лишении водительских прав за отказ от медицинского освидетельствования, их можно восстановить после прохождения этого обследования, предоставления соответствующих документов и оплаты штрафа.

Относительно увольнения по несоблюдению контракта, необходимо выяснить, были ли нарушены условия трудового договора и соблюдались ли все процедуры увольнения, описанные в Трудовом Кодексе РФ. Если вы уверены, что увольнение не имело законных оснований, то можете обжаловать его в судебном порядке.

Для восстановления водительских прав необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Документ, подтверждающий факт лишения прав (протокол, решение суда, постановление органа власти).
3. Документ об увольнении по инициативе работодателя (трудовую книжку или договор о трудоустройстве).
4. Справку о прохождении медицинского освидетельствования на право управления транспортным средством.
5. Если вы не можете лично явиться в ГИБДД, то нужно предоставить доверенность на представителя.

Обращаем Ваше внимание, что при отказе от медицинского освидетельствования Вы можете получить ограничение по сроку восстановления прав.

Статьи 12.7 и 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми возможно лишение водительских прав за отказ от медицинского освидетельствования, а также статьи 81 и 83 Трудового Кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок увольнения по основаниям, предусмотренным законом или трудовым договором. Восстановление возможно, если существуют основания для изменения ранее принятого решения.