Восстановление на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 638353
1. Как правильно производится расчет 2/3 средней заработной платы при оплате вынужденного простоя по вине работодателя, если было восстановление по решению суда и были произведены выплаты за вынужденный прогул? 2. Законность приказа о простое в день восстановления на работе, а через 2 дня уведомление о предстоящем сокращении?
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы