Вопросы законности и размера выплат при увольнении по МРОТ из магазина красное и белое.

Для ответа на данный вопрос требуется более детальное изучение ситуации и ознакомление с соответствующими нормативными актами. В целом, решение о увольнении работника вправе принимать работодатель в случаях, предусмотренных законодательством. Если увольнение является производственным, то работник имеет право на компенсацию стоимости неиспользованного отпуска и причитающейся ему заработной платы. Однако, конкретный размер выплат зависит от различных факторов, включая стаж работы и размер заработной платы.

Для решения вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым договором, законодательством о труде и компанией policies компании магазина.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и применимых нормативных актов Декрет Президента Российской Федерации от 3 октября 2017 года № 431, Трудовой кодекс Российской Федерации, раздел 15 Трудовой кодекс РФ, статья 80, статья 81, статья 178, статья 180, статья 182.