Вопросы про отпуска и исключение из списков части военнослужащих по контракту

Военнослужащему по контракту не могут исключить его из списков части без предоставления полагающихся отпусков. Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие по контракту имеют право на оплачиваемый основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Также, ветеранский отпуск предоставляется военнослужащим в соответствии с законодательством РФ и признается им полагающимся после исполнения им не менее 3 лет службы в Вооруженных Силах РФ. Отсутствие предоставления указанных отпусков является нарушением прав военнослужащего и может повлечь за собой дисциплинарную ответственность начальника части.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: подтверждающие службу военнослужащего (трудовая книжка, приказы о приеме на службу и другие документы), документы подтверждающие права на отпуска (заключенные договора о предоставлении отпусков, приказы о назначении отпуска и другие документы)

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 71 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ 'О службе в вооруженных силах Российской Федерации',
- Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации