Вопросы по службе в Российской армии: устройство на работу после расторжения контракта и переслуживание после 1,2 летнего срока

Если вы расторгнули контракт по статье с вооруженными силами России, то вы можете столкнуться с ограничениями при поиске работы в государственных учреждениях. Кроме того, некоторые частные компании и работодатели могут отказать вам в трудоустройстве из-за наличия такой записи в вашем трудовом деле. Однако в конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства и законодательство в данной области. Если вы подписали контракт со срочной службы и прошло уже более года после окончания этого контракта, то вы не обязаны переслуживать и можете искать работу в соответствии с законодательством и соглашением, заключенным при контракте.

Для решения данного вопроса, вам может понадобиться конкретный контракт на военную службу, законодательные акты, регулирующие кадровую политику в отношении военнослужащих, а также судебная практика по данному вопросу. К сожалению, без детального анализа Ваших обстоятельств и данных о контракте, установив причины его расторжения по статье, юрист не может дать исчерпывающего ответа на данный вопрос. Однако, в целом можно сказать, что не все работодатели могут принимать на работу бывших военнослужащих в связи с определенными особенностями работы и требованиями. Что касается срочной службы, то зависит от условий контракта и причин его прекращения. Но если контракт успешно завершен и претензий со стороны военной службы нет, проблем с переслуживанием не должно быть.

1. Статья 28 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Режимы военной службы.
2. Статья 31 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Прекращение контрактной службы в связи с несоответствием должности (специальности), состоянием здоровья или личными качествами военнослужащего.
3. Статья 42 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Порядок прекращения контрактной службы по инициативе военнослужащего.
4. Статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации - Перевод на другую работу по состоянию здоровья в связи с прохождением военной службы.