Вопросы по исполнительному производству: реорганизация взыскателя и смена должника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1055429
Ответы юристов (1)
В случае, если юридическое лицо, выступающее в качестве взыскателя, реорганизовалось и не произвело правопреемство, то должник может обратиться в суд с ходатайством об отмене ранее вынесенного исполнительного документа либо о прекращении исполнительного производства. Также должник может обратиться к новому юридическому лицу, которое стало правоприемником взыскателя, для заключения мирового соглашения или исполнения требований по ранее вынесенному судебному решению.
Для решения данного вопроса необходимо следующее:
Исполнительный лист - документ, выданный судебным приставом-исполнителем на основании исполнительного документа (судебного решения, решения арбитражного суда, решения иного органа).
Решение о реорганизации юридического лица - документ, подтверждающий факт реорганизации юридического лица.
Если юридическое лицо, которое является взыскателем по исполнительному листу, реорганизовалось, то должник может вступить в контакт с юридическим лицом и запросить информацию о правопреемстве и возможности продолжения исполнительного производства. В случае, если юридическое лицо не подало на правопреемство, то должник может подать заявление о прекращении исполнительного производства в связи с отсутствием взыскателя.
Возможно также обращение в Федеральную службу судебных приставов для получения информации о наличии правопреемства у юридического лица-правопреемника.
В целом, в данной ситуации необходимо проконсультироваться с юристом, специализирующимся на исполнительном производстве, для разработки наиболее эффективной стратегии действий в данной ситуации.
Статьи 61, 62, 63, 290, 291 и 292 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы