Вопросы по декретному пособию, отцовству и минимальному окладу: ответы и уточнения

Здравствуйте. В соответствии с Законом РФ от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2015 года № 335 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", ежемесячный размер декретного пособия при рождении ребенка составляет 100% от среднего заработка за последние два года, но не менее минимального размера оплаты труда. При условии, что Ваш минимальный оклад составляет 12000 рублей, то Вам предназначен ежемесячный размер декретного пособия, равный 100% от этой суммы. То есть, ежемесячный размер декретного пособия составит 12000 рублей.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Свидетельство о беременности;
• Документы, подтверждающие Ваш доход (например, справка с места работы);
• Документы, подтверждающие факт рождения ребенка от отца (договор или иные соглашения, решение суда, если такое имеется).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года до рождения ребенка, но не более установленного законодательством предела. В случае, когда вы фактически не состоите в браке с отцом ребенка, но он признан отцом по документам, то Вам предоставляется право на получение ежемесячного пособия в полном размере без каких-либо ограничений. Однако, если фактически Вы проживаете с отцом ребенка, ему также может быть назначено пособие по уходу за ребенком в полном размере.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщине, не состоящей в браке и не имеющей работающего мужа, ежемесячно предоставляется пособие по беременности и родам в размере 100% её среднего заработка за последние два года.

Согласно статье 14.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", матери, не состоящей в браке с отцом ребенка и не получающей от него алиментов, ежемесячно предоставляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в размере 50% прожиточного минимума на детей соответствующего возраста и в зависимости от региона проживания.

Таким образом, в данном случае матери должно предоставляться ежемесячное пособие в двух видах: по беременности и родам, в размере 100% ее среднего заработка за последние два года, а после рождения ребенка - пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в размере 50% прожиточного минимума на детей соответствующего возраста и в зависимости от региона проживания.