Вопросы о ЕНВД: уменьшение ставки и права ИП во 2-ом квартале 2014 года

Согласно статье 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, уменьшение суммы ЕНВД на соответствующий налоговый период возможно если предприниматель вел деятельность и осуществляет выплаты дохода, облагаемые страховыми взносами на протяжении всего налогового периода, и при этом соответствующие выплаты совершались в отношении не менее одного работника.

Следовательно, если ИП не снялся с учета в Пенсионном фонде и соцстрахе, то в соответствующий период не выплачивал страховые взносы, и уменьшение суммы ЕНВД не применяется независимо от того, был ли сотрудник на работе или уволен.

Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации ИП.

2. Устав ИП.

3. Договор с сотрудником, который уволился 31 марта 2014г.

4. Документы, подтверждающие, что сотрудник уволился.

5. Документы о выплате заработной платы сотруднику до даты его увольнения.

6. Документы о начислениях на социальные нужды за период работы сотрудника.

На основании предоставленных документов можно будет вынести правильное решение относительно уменьшения ЕНВД во 2-ом квартале 2014г.

Однако, для более точного и подробного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с полным пакетом документов, который включает в себя все договора и отчеты ИП за соответствующий период.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением порядка фиксации заработной платы при налогообложении в связи с применением упрощенной системы налогообложения" от 21.07.2014 № 218-ФЗ (статья 7);
• Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 346.26, 346.27, 346.28).